单位想招外国人，该怎么办理手续？
2015-12-1 16:46:15 点击：
我们单位最近需要招聘录用一名外国人，想咨询一下应该如何给他办理就业手续？
调查反馈：市人力资源和社会保障局一位负责人解释称，根据国家有关法律法规规定，用人单位应在外国人入境工作之前,到当地人社部门申办 《中华人民共和国外国人就业许可证书》。用人单位持 《中华人民共和国外国人就业许可证书》办理外国人入境工作的邀请函。外国人持 《中华人民共和国外国人就业许可证书》、邀请函等材料到中国驻外使、领馆（处）申办职业（Z）签证。外国人持职业（Z）签证入境十五日内，到当地人社部门申办《中华人民共和国外国人就业证》，入境三十日内持《中华人民共和国外国人就业证》到公安部门办理居留许可手续。外国人在中国工作，只有取得《中华人民共和国外国人就业证》和公安部门签发的外国人居留许可，才能在中国合法工作并且其合法权益受法律保护。否则，外国人将因违反中华人民共和国相关法律法规的规定，受到查处。
调查反馈：市人力资源和社会保障局一位负责人解释称，根据国家有关法律法规规定，用人单位应在外国人入境工作之前,到当地人社部门申办 《中华人民共和国外国人就业许可证书》。用人单位持 《中华人民共和国外国人就业许可证书》办理外国人入境工作的邀请函。外国人持 《中华人民共和国外国人就业许可证书》、邀请函等材料到中国驻外使、领馆（处）申办职业（Z）签证。外国人持职业（Z）签证入境十五日内，到当地人社部门申办《中华人民共和国外国人就业证》，入境三十日内持《中华人民共和国外国人就业证》到公安部门办理居留许可手续。外国人在中国工作，只有取得《中华人民共和国外国人就业证》和公安部门签发的外国人居留许可，才能在中国合法工作并且其合法权益受法律保护。否则，外国人将因违反中华人民共和国相关法律法规的规定，受到查处。
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