（一）申办程序

  1、用人单位提出申请；

  2、市级人力资源和社会保障部门审核；

  3、省级人力资源和社会保障部门审批。

（二）申请材料

  1、《外国人就业登记表》（由聘用单位填写一式三份，市人力资源和社会保障部门盖章）； 

  2、《中华人民共和国外国人就业许可证书》（复印件）；

  3、聘用单位与聘用的外国人签订的劳动合同原件及复印件（外商投资企业的法定代表人不须提供）；

  4、有效护照、“Z”签证或能代替护照的其他国际旅行证件（正本及复印件）； 

  5、由出入境检验检疫局出具或确认的健康证明书或验证合格证明书（原件及复印件）；

  6、所在地公安机关出具的住宿登记证明复印件；

  7、近期同底二寸免冠半身照片三张。

 （三）注意事项

  1、外省市企业在江苏分支机构均需申报总公司营业执照（复印件）、批准证书（复印件）和分支机构营业执照或注册证（复印件）。

  2、用人单位聘用副总经理以上职务的，需提供企业董事会2/3以上成员签字的决议。

  3、用人单位聘用的外籍人员不超过60周岁，外商投资企业外方派遣人员不超过65周岁。